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Cómo calcular la planilla de conductores de mixer

Todo sobre la nómina de choferes de mixer: sueldo base, bonificaciones por viaje, descuentos AFP/ONP, adelantos y cómo evitar errores que generan conflictos laborales.

8 min de lectura
·May 14, 2026

La planilla de conductores de mixer es una de las más complejas del sector construcción. A diferencia de un trabajador con sueldo fijo, el conductor de mixer tiene una estructura variable con múltiples componentes: sueldo base, bonificaciones por viaje, bonificaciones por m³ recuperados, adelantos semanales, descuentos legales y beneficios sociales.

Componentes de la remuneración de un conductor de mixer

ComponenteTipoCómo se calcula
Sueldo base mensualFijoAcordado en contrato; nunca por debajo del sueldo mínimo vigente en tu país
Bonificación por viajeVariableMonto fijo por cada viaje completado (S/.4-8 por viaje)
Bonificación m³ recuperadosVariablePor cada m³ de concreto que regresa y se aprovecha en planta
Asignación familiarFijoEn Perú, 10% del sueldo mínimo si tiene hijos menores
Horas extrasVariable25% adicional las 2 primeras horas; 35% las siguientes
AdelantosDescuentoSe descuenta del neto a pagar del mes
Descuento AFPDescuento legal10% + comisión de la AFP (aprox. 11.4-12.2% según AFP)
Descuento ONPDescuento legal13% de la remuneración bruta computable

Este artículo no cita el monto del sueldo mínimo a propósito. En Perú cambia por decreto y ya cambió dos veces desde que se escribió: hoy son S/.1,130 (DS 006-2024-TR) y hay anunciada una subida escalonada a S/.1,230 y luego S/.1,300. Un artículo con la cifra dentro caduca sin avisar, y alguien calcula una planilla con un número que ya no vale. Confirma el vigente en gob.pe antes de fijar sueldos.

Fórmula de cálculo mensual

Remuneración bruta = Sueldo base + Bonif. viajes + Bonif. m³ + Asig. familiar + Horas extras Descuentos = AFP/ONP + Adelantos + Otros descuentos Neto a pagar = Remuneración bruta - Descuentos

Los 4 errores más comunes en la planilla de conductores

Error 1: No registrar los adelantos en el momento

El conductor pide S/.200 el jueves. El jefe se lo da de su bolsillo y "lo anota para descontarlo". Al final del mes, el conductor dice que el adelanto fue de S/.150. Sin registro formal firmado, no tienes prueba. El adelanto debe documentarse con fecha, monto y firma del conductor.

Error 2: No saber si el conductor es AFP u ONP

El descuento por pensiones depende del sistema al que pertenece el conductor: AFP (privado) u ONP (estatal). Si aplicas el porcentaje equivocado, estás depositando mal los aportes previsionales — lo que genera multas retroactivas.

Error 3: No pagar horas extras por viajes nocturnos

Si el conductor sale a las 10pm para entregar concreto en turno nocturno, y su jornada normal termina a las 6pm, las horas de 10pm en adelante son horas extras que tienen un recargo del 35%. Muchas concreteras no las registran ni las pagan.

Error 4: No calcular correctamente los beneficios sociales

La CTS (compensación por tiempo de servicios), las vacaciones y la gratificación se calculan sobre la remuneración computable, que incluye las bonificaciones habituales. Si el conductor recibe siempre bonificaciones por viajes, esas bonificaciones forman parte de su remuneración computable para CTS y gratificaciones.

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